Houd eens op met dat softe gedoe, ga leiden!
Incompany: 'wij komen naar u toe'
Hierarchisch leidinggeven middels de Bode Methode
Veel leidinggevenden vinden het erg lastig om de medewerkers aan te spreken op ongewenst gedrag.
“Het zijn toch geen kleine kinderen” en “ik hoeft toch geen agentje te spelen” zijn veel gehoorde opmerkingen. Het antwoord is eenvoudig en vervelend, ja het zijn soms net kleine kinderen en ja, je zult in het uiterste geval je gezag moeten laten gelden en daar gaan wij je bij helpen middels stap 4 van de Bode Methode®.
Enerzijds, hoe ga je de medewerker die jou om hulp vraagt betreffende een probleem met een andere collega helpen.
En anderzijds hoe ga jij zelf, als leidinggevende, met een lastige medewerker om die niet doet wat is afgesproken en ongewenst gedrag blijft uitdragen.
Dit zijn dus de meest lastige medewerkers in je team, we hebben er allemaal wel enkele van. Je hebt alle technieken al uit de kast gehaald, maar niets helpt. We gaan doorpakken of te wel:
Houd eens op met dat softe gedoe: GA LEIDEN!
Gelukkig bestaat de rest van het team uit normaal functionerende, gezellige en collegiale medewerkers, maar daar hebben we het helaas niet over.
Dit programma wordt door 94% van de deelnemers beoordeeld met een 8,7 gemiddeld
(meewerkend) leidinggevenden, teamleiders, unitmanagers, zorgmanagers, operationeel managers etc.
Deelnemers: 6 – 15 personen
Doelgroep
Aanpak
Tijdens het ochtend dagdeel wordt de theorie op een interactieve wijze behandeld.
Gedurende het middag gedeelte wordt de theorie vertaald naar de praktijk en kunnen de deelnemers de eigen casuistiek in subgroepen verder uitwerken en oefenen.
Als je alles hebt geprobeerd (zacht) maar de ander doet niet wat is afgesproken, word je geleerd om knopen door te hakken met behulp van acties en sancties (hard). Om problematische situaties binnen het team niet te laten escaleren en gelijk hebben om te zetten in gelijk krijgen wordt stap 4 van de Bode Methode® verder uitgebreid, zodat gedaan wordt wat is afgesproken.
Certificaat
Na afloop van dit programma ontvang je een deelnamecertificaat.
Resultaat
Programma voorbeeld
Programma ochtend (soft)
09.00 Ontvangst met koffie en thee
09.30 Start workshop: harde feiten, zachte bejegening
- leiderschapsstijlen en competentieniveau's
- aanspreken volgens de Bode Methode®
11.00 Koffiepauze
11.15 vervolg de Bode Methode®
- acties en gezagsmiddelen inzetten
- voorbereiden eigen casus in subgroepen
12.30 Lunchpauze
Programma middag (hard)
13.30 Aanspreken via de Bode Methode ®
- de theorie wordt praktisch vertaald naar de praktijk en de
deelnemers kunnen de eigen casuistiek in subgroepen en
plenair verder uitwerken en oefenen
15.00 Theepauze
15.15 Vervolg praktisch oefenen met eigen casuïstiek
16.00 Evaluatie en afsluiting
Kosten
Datum en tijdstip
Na een vrijblijvend intakegesprek ontvangt u een op maat samengestelde offerte.
De Bode Nascholingen is opgenomen in het CRKBO en is derhalve niet BTW-plichtig.
U bepaalt zelf of u kiest ’s morgens, s’ middags of aansluitend aan werktijd.
De datum of data worden in onderling overleg vastgesteld, evenzo de tijdstippen