Workshops > Hiërarchisch leidinggeven
Houd eens op met dat softe gedoe, ga leiden!
Hierarchisch leidinggeven middels de Bode Methode
Veel leidinggevenden vinden het erg lastig om de medewerkers aan te spreken op lastig, afwijkend gedrag.
“Het zijn toch geen kleine kinderen” en “ik hoeft toch geen agentje te spelen” zijn veel gehoorde opmerkingen. Het antwoord is eenvoudig en vervelend, ja het zijn soms net kleine kinderen en ja, je zult in het uiterste geval je gezag moeten laten gelden en daar gaan wij je bij helpen middels stap 4 van de Bode Methode®.
Enerzijds, hoe ga je de medewerker die jou om hulp vraagt betreffende een probleem met een andere collega helpen.
En anderzijds hoe ga jij zelf, als leidinggevende, met een lastige medewerker om die niet doet wat is afgesproken.
Dit zijn dus de meest lastige medewerkers in je team, we hebben er allemaal wel enkele van. Je hebt alle technieken al uit de kast gehaald, maar niets helpt. We gaan doorpakken of te wel:
Houd eens op met dat softe gedoe: GA LEIDEN!
Gelukkig bestaat de rest van het team uit normaal functionerende, gezellige en collegiale medewerkers, maar daar hebben we het helaas niet over.
(meewerkend) leidinggevenden, teamleiders, unitmanagers, zorgmanagers of operationeel managers, kortom een ieder die operationeel leiding geeft aan medewerkers. Opleidingsniveau HBO.
Deelnemers: 6 – 20 personen
Doelgroep
Aanpak
Tijdens het ochtend dagdeel wordt de theorie op een interactieve wijze behandeld.
Gedurende het middag gedeelte wordt de theorie vertaald naar de praktijk en kunnen de deelnemers de eigen casuistiek in subgroepen verder uitwerken en oefenen.
Resultaat
Nadat je de medewerker volgens de Bode Methode® meerdere keren feedback hebt gegeven (zacht) maar de ander toch niet doet wat is afgesproken, word je geleerd om knopen door te hakken met behulp van acties en sancties (hard). Om problematische situaties binnen het team niet te laten escaleren en gelijk hebben om te zetten in gelijk krijgen wordt stap vier van de Bode Methode® verder uitgebreid, zodat gedaan wordt wat is afgesproken.
Programma
09.00 Ontvangst met koffie en thee
09.30 Start workshop: harde feiten, zachte bejegening
- leiderschapsstijlen en competentieniveau's
- aanspreken volgens de Bode Methode®
11.00 Koffiepauze
11.15 vervolg de Bode Methode®
- acties en gezagsmiddelen inzetten
- voorbereiden eigen casus in subgroepen
12.30 Lunchpauze
13.30 Aanspreken via de Bode Methode ®
- de theorie wordt praktisch vertaald naar de praktijk en de
deelnemers kunnen de eigen casuistiek in subgroepen
en plenair verder uitwerken en oefenen
15.00 Theepauze
15.15 Vervolg praktisch oefenen met eigen casuïstiek
16.00 Evaluatie en afsluiting
Kosten
Per medewerker € 495,- Dit is inclusief documentatie, lunch,consumpties en het boek "Houd eens op met dat softe gedoe: GA LEIDEN!"
De Bode Nascholingen is opgenomen in het CRKBO en is derhalve niet BTW-plichtig.
Annulering
Ingeval van voortijdige beëindiging door de cursist vindt betaling door de cursist als volgt plaats:
A. tot 4 weken voor de afgesproken trainingsdata, geen kosten.
B. vanaf 4 weken tot 2 weken voor de afgesproken trainingsdata, 50% van de kosten
C. vanaf 2 weken tot de afgesproken trainingsdata, 100% van de kosten
Utrecht (nabij het station)
NH Hotel Utrecht, Jaarbeursplein 24, 3521 AR Utrecht
3 juni 2024
22 november 2024
Parkeerplaats: extern. Jaarbeurs Convention Centre P1 bevindt zich op 200 m van het hotel en kost € 20,00 / dag. Parkeerplaatsen kunnen niet vooraf worden gereserveerd.
Extra parkeergelegenheid vindt u in de parkeergarage aan de Croeselaan op 200 m van het hotel. Prijs: € 38,00 per dag. Parkeerplaatsen kunnen niet vooraf worden gereserveerd.