Workshops > Collegiale feedback
Iedereen wil aardige collega's, ook jouw collega's
De samenwerking positief beïnvloeden
Voor 5 punten geaccrediteerd door: ABAN; ADAP; KNMP; KRM en KRT
en verlenging aangevraagd bij V&VN

Inleiding
Veel medewerkers en leidinggevenden in de gezondheidszorg lopen op eieren als het gaat om het aanspreken van een collega op chronisch lastig gedrag.
Enkele veel voorkomende lastige gedragingen zijn:
- rotzooi niet opruimen, niet aanvullen
- te laat komen, te vroeg weggaan, te lange pauzes
- je collega helpt jou niet terwijl zij al klaar is met haar taak en jij nog (lang) niet
- ‘de kantjes er van af lopen’
- laksheid; gemakzucht; in werktijd privé bellen sms’en
- dominant gedrag
- ja zeggen, maar nee doen
En het wordt al helemaal moeilijk indien het lastige gedrag zich uit in grensoverschrijdend (pest)gedrag.
Enkele veel voorkomende grensoverschrijdende gedragingen zijn:
- sociaal isoleren, schreeuwen, dreigen, verbaal agressief gedrag
- bespotten vanwege uiterlijk, gedrag, levensstijl
- seksuele intimidatie, discriminatie, racisme
- roddel, machtsmisbruik
Deze workshop laat zien hoe je kunt afwijken van de nu vaak heersende norm. Niet door de andere kant op te kijken, niet door het probleem met de mantel der liefde te bedekken of het via een omweg (360°) bespreekbaar te maken, maar om het probleem rechtstreeks (180°) aan te pakken.Hoe je met eenvoudige communicatieve middelen op een niet bedreigende en niet aanvallende wijze overtuigend en daadkrachtig de ander kunt beïnvloeden: hard zijn op de feiten, maar zacht zijn in de bejegening.
Resultaat
Je krijgt handvatten aangereikt hoe de ander aan te spreken op lastig en grens- overschrijdend gedrag. Je leert je collega's collegiaal (horizontaal) feedback te geven maar ook wat doorpakken betekent. Vraag hulp aan de leidinggevende zodat deze ook op een verticale wijze, indien nodig, hiërarchisch feedback kan geven. Tevens moet het gezien worden als een vast onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden of te wel PROFESSIONEEL GEDRAG.
Programma
09.00 Ontvangst
09.30 Start en inleiding
- voorstellen en verwachtingen
- samenwerken, harde feiten en zachte bejegening
- lastig en grensoverschrijdend gedrag
10.15 Gedragsbeïnvloeding
- Bezinning
- Opening
- Discussie
- Einde incl. doorpakken m.b.v. de leidinggevende
12.00 Hiërarchisch aanspreken (verticaal) door de leidinggevende
12.30 Lunchbuffet
13.30 Eigen casuïstiek voorbereiden in sub-groepen
14.00 Simulatiegesprekken oefenen met een actrice
15.00 Theepauze
15.15 Vervolg simulatiegesprekken oefenen met een actrice
16.00 Einde dag
Doelgroep
Allen die samenwerken in de gezondheidszorg: medici; medewerkers; leidinggevenden etc.
Kosten
Per persoon € 395,- Dit is inclusief lunch en consumpties.
De Bode Nascholingen is per 1 juli 2026 BTW-plichtig.
Data en locaties
Utrecht: 12 mei 2026, NH Hotels (nabij het station)
Utrecht: 17 november 2026, NH Hotels (nabij het station)
Vanaf station Utrecht: neem de uitgang richting de Jaarbeurs en loop 8 minuten tot u het hotel aan uw rechterhand bereikt.
Parkeerplaats: €49,71 per dag. Parkeergarage Croeselaan (3 minuten lopen). Parkeerplaatsen kunnen niet vooraf worden gereserveerd
